Il movimento FIRE ha visto lo sviluppo di diverse varianti nel corso degli anni, ognuna delle quali si adatta meglio a singole persone in base al loro stile di vita e alle loro abitudini finanziarie.
Queste varianti includono il Coast FIRE, il Lean FIRE e il Fat FIRE. Ognuna di esse offre un percorso personalizzato verso l’indipendenza finanziaria e il pensionamento anticipato, consentendo alle persone di scegliere l’approccio che meglio si adatta alle proprie esigenze e preferenze.
Cos’è il Barista FIRE?
Nel contesto del Barista FIRE, una persona ha accumulato abbastanza risorse finanziarie da poter coprire una parte significativa delle proprie spese di sussistenza, ma sceglie di continuare a lavorare in un impiego a tempo parziale meno stressante, come ad esempio quello di un barista, per coprire il resto delle spese.
L’obiettivo del Barista FIRE è generare una quantità relativamente piccola di reddito facendo un lavoro piacevole, in modo da ridurre notevolmente il patrimonio netto necessario per lasciare il lavoro a tempo pieno e raggiungere la libertà finanziaria in anticipo rispetto al traguardo tradizionale di indipendenza finanziaria/pensionamento anticipato (FIRE).
Il nome “Barista FIRE” è nato perché molti individui che seguono questa strategia negli Stati Uniti cercano lavori part-time come baristi.
Questi lavori offrono spesso benefici come l’assicurazione sanitaria, che può essere una delle spese più grandi per chi va in pensione anticipatamente.
Inoltre, lavorare come barista o in un altro lavoro part-time può offrire un senso di comunità e scopo, oltre a fornire un reddito supplementare.
Differenze tra Barista FIRE e Coast FIRE
La differenza principale tra “Barista FIRE” e “Coast FIRE” risiede nel modo in cui ciascuno gestisce il proprio portafoglio di investimenti dopo aver raggiunto un certo livello di indipendenza finanziaria.
Nel Barista FIRE, si inizia a prelevare denaro dal proprio portafoglio di investimenti, ma si integra con un reddito da un lavoro a tempo parziale meno stressante. L’idea è lavorare in un ruolo meno stressante e più gratificante, come quello di un barista, per coprire le spese di vita rimanenti.
D’altro canto, nel Coast FIRE, non si tocca il proprio portafoglio di investimenti, ma si riduce l’impegno lavorativo per coprire solo le spese correnti.
L’obiettivo è permettere al proprio portafoglio di investimenti di crescere grazie agli interessi composti, mentre si guadagna solo abbastanza per coprire le spese di vita correnti.
Una volta che il portafoglio è cresciuto a sufficienza da coprire tutte le spese, si raggiunge la piena indipendenza finanziaria.
La comunità italiana del FIRE movement (Financial Independence, Retire Early) per smettere di lavorare e andare in pensione da giovani.