Calcola la tua quattordicesima
Cos’è La Quattordicesima
La quattordicesima è un’importante forma di compenso aggiuntivo che alcuni lavoratori dipendenti ricevono generalmente nel periodo estivo, tipicamente tra giugno e luglio.
Questo stipendio extra, equivalente a un mese di retribuzione, è previsto da specifici contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) e rappresenta un sostegno economico significativo durante i mesi estivi.
La quattordicesima è calcolata sulla base della retribuzione lorda mensile e tiene conto delle mensilità lavorate dal 1° luglio dell’anno precedente al 30 giugno dell’anno in corso, offrendo un supporto economico importante per affrontare le spese estive.
Come si calcola la quattordicesima
Calcolare la quattordicesima è un processo semplice e diretto. Ecco come puoi farlo:
- Retribuzione lorda mensile: Inizia con il tuo stipendio mensile lordo, che rappresenta l’importo prima delle detrazioni fiscali e contributive.
- Mensilità lavorate: Indica il numero di mesi in cui hai effettivamente lavorato dal 1° luglio dell’anno precedente al 30 giugno dell’anno in corso. Se hai lavorato per l’intero periodo, il totale sarà 12 mesi; se hai lavorato solo per una parte, inserisci il numero di mesi effettivi.
- Percentuale di lavoro: Specifica la percentuale di orario lavorato. Se lavori a tempo pieno, questa sarà del 100%. Se lavori part-time, indica la percentuale corrispondente.
Formula di calcolo
La formula per calcolare la quattordicesima è la seguente:
In pratica, il calcolo si effettua dividendo lo stipendio mensile per 12 e moltiplicandolo per le mensilità lavorate dal 1 Luglio dell’anno precedente al 30 giugno dell’anno corrente, tenendo conto della percentuale di lavoro, se applicabile.
La comunità italiana del FIRE movement (Financial Independence, Retire Early) per smettere di lavorare e andare in pensione da giovani.